2023_GR_00271 - Aangepaste personeelsformatie van de Politiezone Gent - Goedkeuring

• Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus (WGP), artikel 47,eerste lid.

• Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus, in het bijzonder artikel 47, eerste lid;
• Wet van 26 april 2002 houdende de essentiële elementen van het statuut van de personeelsleden van de politiediensten en houdende diverse andere bepalingen met betrekking tot de politiediensten;
• Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten (RPPol);
• Koninklijk Besluit van 5 september 2001 houdende het minimaal effectief van het operationeel en van het administratief en logistiek personeel van de lokale politie;
• Koninklijk Besluit van 17 september 2001 tot vaststelling van de organisatie- en werkingsnormen van de lokale politie teneinde een gelijkwaardige minimale dienstverlening aan de bevolking te verzekeren;
• Koninklijk Besluit van 7 december 2001 tot vaststelling van de formatienormen van de personeelsleden van de lokale politie;
• Ministeriële Omzendbrief PLP 10 van 9 oktober 2001 inzake de organisatie- en werkingsnormen van de lokale politie met het oog op het waarborgen van een minimale gelijkwaardige dienstverlening aan de bevolking;
• Gemeenteraadsbesluit van 26 april 2021 houdende de personeelsformatie van de Politiezone Gent en de weging en indeling in klassen van de functies van het niveau A van de Politiezone Gent;
• Gemeenteraadsbesluit van 25 oktober 2021 tot aanvulling van de personeelsformatie van Politiezone Gent - Weging en indeling in een klasse van de functie van adviseur PLIF binnen de Wijkdienst, de Interventiedienst, de Lokale Recherchedienst en de Verkeersdienst;
• Gemeenteraadsbesluit van 28 maart 2022 tot wijziging van de personeelsformatie van Politiezone Gent;
• Gemeenteraadsbesluit van 30 januari 2023 tot wijziging van de personeelsformatie van Politiezone Gent.
      

De personeelsformatie van de politiezone Gent is een theoretische capaciteit die berekend is in functie van de uitvoering van de zeven basisfunctionaliteiten (wijkwerking, onthaal, interventie, politionele slachtofferbejegening, lokale opsporing en lokaal onderzoek, handhaving van de openbare orde en verkeer) zoals voorzien in de ministeriële omzendbrief PLP 10. De omzendbrief concretiseert de passage uit het Octopusakkoord van 23 mei 1998 volgens dewelke enkel de lokale politie instaat voor de gehele basispolitiezorg en dat zij dus zodanig moet worden georganiseerd en over de nodige middelen moet beschikken om onder haar verantwoordelijkheid de basispolitiezorg te kunnen verzekeren. Daarnaast moet het korps de nodige personele middelen voorzien voor een kwalitatieve uitvoering van de vele ondersteunende taken.

De huidige formatie van de Politiezone Gent is vastgelegd in het gemeenteraadsbesluit van 26 april 2021 (2021_GRMW_00455), zoals aangevuld door het gemeenteraadsbesluit van 25 oktober 2021 (2021_GR_00236) en gewijzigd door het gemeenteraadsbesluit van 28 maart 2022 (2022_GR_00238) en het gemeenteraadsbesluit van 30 januari 2023 (2023_GR_00069).

Thans moet evenwel worden vastgesteld dat een wijziging binnen de wijkdienst zich opdringt om een meer optimale werking van onze zone te kunnen garanderen. 

Er valt hierbij te benadrukken dat de voorgestelde wijziging geen uitbreiding van het op de huidige formatie voorziene aantal betrekkingen (zijnde 1.422 betrekkingen, met name 1.181 betrekkingen van het operationeel kader en 241 betrekkingen van het administratief en logistiek kader) tot gevolg heeft. Bovendien blijft de personeelsformatie, ook na de aanpassing, in overeenstemming met de in het koninklijk besluit van 7 december 2001 opgenomen formatienormen.

De wijziging kan als volgt worden samengevat:

Op de huidige formatie van de Politiezone Gent zijn binnen de Wijkdienst 70 betrekkingen van generiek hoofdinspecteur van politie en 6 betrekkingen van gespecialiseerd hoofdinspecteur van politie (in casu hoofdinspecteur met specialiteit politieassistent) voorzien.

De hoofdinspecteurs met specialiteit politieassistent zijn werkzaam als leidinggevende binnen het Gerechtelijk Team van de Wijkdienst. Gelet op hun specialisatie, vallen de dossiers, opdrachten en projecten die door de Wijkdienst worden uitgevoerd onder de noemer "jeugd en gezin" en "sociale dossiers" (bv. dossiers inzake intrafamiliaal geweld, dossiers inzake gezinssituaties, onderzoeken leefsituaties, jongeren, ...) onder de bevoegdheid van de hoofdinspecteurs met specialiteit politieassistent. De maatschappelijke evoluties, de wijzigingen in de regelgeving ter zake, de veelheid aan partners en middenveld, allerhande projecten in voornoemde materies, ... maken de hoofdinspecteurs met specialiteit politieassistent een absolute meerwaarde binnen de wijkcommissariaten. 

Er dient echter te worden vastgesteld dat binnen de Wijkdienst het aantal opdrachten, dossiers en projecten onder de noemer "jeugd en gezin" en "sociale dossiers" jaarlijks steeds verder blijft stijgen.

Gelet op de voornoemde stijging, wenst de zone thans het aantal op de formatie voorziene betrekkingen van gespecialiseerd hoofdinspecteur van politie (in casu hoofdinspecteur met specialiteit politieassistent) uit te breiden naar 8 betrekkingen. Opdat deze wijziging niet zo leiden tot een uitbreiding van het totaal aantal op de formatie voorziene betrekkingen wordt het aantal betrekkingen van generiek hoofdinspecteur van politie binnen de Wijkdienst verminderd naar 68 betrekkingen.