Terug
Gepubliceerd op 27/09/2023

2023_GR_00804 - Politie - Vacantverklaring van 36 betrekkingen in het operationeel en het administratief en logistiek kader - vierde mobiliteitscyclus 2023 - Goedkeuring

gemeenteraad
ma 25/09/2023 - 19:00 Gemeenteraadzaal
Datum beslissing: ma 25/09/2023 - 19:17
Goedgekeurd

Samenstelling

Wie is verantwoordelijk voor deze materie?

Mathias De Clercq

Aanwezig

Christophe Peeters, voorzitter; Mathias De Clercq, burgemeester; Filip Watteeuw, schepen; Sofie Bracke, schepen; Tine Heyse, schepen; Astrid De Bruycker, schepen; Sami Souguir, schepen; Bram Van Braeckevelt, schepen; Isabelle Heyndrickx, schepen; Hafsa El-Bazioui, schepen; Evita Willaert, schepen; Rudy Coddens, schepen; Johan Deckmyn; Karin Temmerman; Gabi De Boever; Zeneb Bensafia, ondervoorzitter; Anne Schiettekatte; Stephanie D'Hose; Veli Yüksel; Sven Taeldeman; Jef Van Pee; Mehmet Sadik Karanfil; Gert Robert; Carl De Decker; Karlijn Deene; Mieke Bouve; Cengiz Cetinkaya; Karla Persyn; Anneleen Van Bossuyt; Tom De Meester; Bert Misplon; Fourat Ben Chikha; Anita De Winter; Joris Vandenbroucke; Manuel Mugica Gonzalez; Patricia De Beule; Yüksel Kalaz; Stijn De Roo; Sonja Welvaert; Christiaan Van Bignoot; Caroline Persyn; Ronny Rysermans; Nicolas Vanden Eynden; Alana Herman; Els Roegiers; Helga Stevens; Jeroen Van Lysebettens; Martine Verhoeve; Anton Vandaele; Mieke Hullebroeck, algemeen directeur; Liesbet Vertriest, waarnemend adjunct-algemeendirecteur

Afwezig

Sara Matthieu; Mattias De Vuyst; Adeline Blancquaert; Emilie Peeters

Secretaris

Mieke Hullebroeck, algemeen directeur

Voorzitter

Christophe Peeters, voorzitter

Stemming op het agendapunt

2023_GR_00804 - Politie - Vacantverklaring van 36 betrekkingen in het operationeel en het administratief en logistiek kader - vierde mobiliteitscyclus 2023 - Goedkeuring

Aanwezig

Christophe Peeters, Mathias De Clercq, Filip Watteeuw, Sofie Bracke, Tine Heyse, Astrid De Bruycker, Sami Souguir, Bram Van Braeckevelt, Isabelle Heyndrickx, Hafsa El-Bazioui, Evita Willaert, Rudy Coddens, Johan Deckmyn, Karin Temmerman, Gabi De Boever, Zeneb Bensafia, Anne Schiettekatte, Stephanie D'Hose, Veli Yüksel, Sven Taeldeman, Jef Van Pee, Mehmet Sadik Karanfil, Gert Robert, Carl De Decker, Karlijn Deene, Mieke Bouve, Cengiz Cetinkaya, Karla Persyn, Anneleen Van Bossuyt, Tom De Meester, Bert Misplon, Fourat Ben Chikha, Anita De Winter, Joris Vandenbroucke, Manuel Mugica Gonzalez, Patricia De Beule, Yüksel Kalaz, Stijn De Roo, Sonja Welvaert, Christiaan Van Bignoot, Caroline Persyn, Ronny Rysermans, Nicolas Vanden Eynden, Alana Herman, Els Roegiers, Helga Stevens, Jeroen Van Lysebettens, Martine Verhoeve, Anton Vandaele, Mieke Hullebroeck, Liesbet Vertriest
Stemmen voor 49
Johan Deckmyn, Gabi De Boever, Sami Souguir, Helga Stevens, Tine Heyse, Filip Watteeuw, Karin Temmerman, Mathias De Clercq, Sofie Bracke, Bram Van Braeckevelt, Rudy Coddens, Sven Taeldeman, Mehmet Sadik Karanfil, Stephanie D'Hose, Zeneb Bensafia, Karlijn Deene, Jef Van Pee, Gert Robert, Veli Yüksel, Anne Schiettekatte, Astrid De Bruycker, Mieke Bouve, Cengiz Cetinkaya, Carl De Decker, Nicolas Vanden Eynden, Karla Persyn, Els Roegiers, Evita Willaert, Ronny Rysermans, Anton Vandaele, Patricia De Beule, Tom De Meester, Stijn De Roo, Anita De Winter, Yüksel Kalaz, Bert Misplon, Caroline Persyn, Christiaan Van Bignoot, Anneleen Van Bossuyt, Joris Vandenbroucke, Sonja Welvaert, Manuel Mugica Gonzalez, Alana Herman, Hafsa El-Bazioui, Fourat Ben Chikha, Martine Verhoeve, Isabelle Heyndrickx, Jeroen Van Lysebettens, Christophe Peeters
Stemmen tegen 0
Onthoudingen 0
Blanco stemmen 0
Ongeldige stemmen 0
2023_GR_00804 - Politie - Vacantverklaring van 36 betrekkingen in het operationeel en het administratief en logistiek kader - vierde mobiliteitscyclus 2023 - Goedkeuring 2023_GR_00804 - Politie - Vacantverklaring van 36 betrekkingen in het operationeel en het administratief en logistiek kader - vierde mobiliteitscyclus 2023 - Goedkeuring

Motivering

Regelgeving waaruit blijkt dat het orgaan bevoegd is

  • Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten (RPPol), artikel VI.II.15, §1, eerste lid, 1°.

Op basis van welke regels (rechtsgronden) wordt deze beslissing genomen?

  • Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus, in het bijzonder artikelen 56, eerste lid, 121 en 128;
  • Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten, in het bijzonder artikelen IV.I.30 en deel VI, titel II, hoofdstuk I, afdeling 1, onderafdeling 1 (de eerste aanwijzing van extern aangeworven aspiranten, met uitzondering van de aspirant-commissarissen van politie) en deel VI, titel II, hoofdstuk II (de regeling van de mobiliteit);
  • Koninklijk Besluit van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten;
  • Ministerieel Besluit van 9 september 2021 tot bepaling van de datum van de inwerkingtreding van het koninklijk besluit van 11 juli 2021 tot wijziging van diverse bepalingen inzake de selectie en de rekrutering van de personeelsleden van de politiediensten en van het ministerieel besluit van 11 juli 2021 tot wijziging van het ministerieel besluit van 28 december 2001 tot uitvoering van sommige bepalingen van het koninklijk besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten inzake de selectie en de rekrutering van de personeelsleden van de politiediensten;
  • Omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2002 betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale verantwoordelijke overheden in de politiezones;
  • Omzendbrief GPI 15bis van 25 juni 2002 betreffende de mobiliteitscyclus, inzonderheid de etappe volgend op de vacantstelling van de ambten en de kandidaatstellingen, houdende verduidelijkingen inzake de toepassing van de rechtspositieregeling betreffende de externe werving van CALog-personeel in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, en betreffende bepaalde interne verschuivingen;
  • Omzendbrief GPI 15quinquies van 6 april 2005 betreffende het vacant verklaren van betrekkingen in het raam van de mobiliteitsprocedure bij de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus;
  • Gemeenteraadsbesluit van 26 april 2021 houdende de personeelsformatie van de Politiezone Gent en de weging en indeling in klassen van de functies van het niveau A van de Politiezone Gent;
  • Gemeenteraadsbesluit van 28 maart 2022 houdende wijziging van de personeelsformatie van de Politiezone Gent;
  • Gemeenteraadsbesluit van 30 januari 2023 houdende wijziging van de personeelsformatie van de Politiezone Gent;
  • Gemeenteraadsbesluit van 27 maart 2023 houdende de aangepaste personeelsformatie van de Politiezone Gent.

Wat gaat aan deze beslissing vooraf?

Aan de gemeenteraad wordt gevraagd om goedkeuring te verlenen aan de vacantverklaring van 6 betrekkingen binnen het administratief en logistiek kader en 30 betrekkingen binnen het operationeel kader van Politiezone Gent in het raam van de vierde mobiliteitscyclus van 2023.

Voor de functies in de graad van inspecteur van politie (basiskader) wordt bovendien goedkeuring gevraagd om deze plaatsen, indien deze niet via de reguliere mobiliteit worden ingevuld, aan te bieden via externe werving.

De korpschef adviseert om de volgende functies vacant te verklaren:

- 6 betrekkingen in het administratief en logistiek kader: 

DienstFunctie
Graad
Interventiedienst
1 Medewerker Administratief Bureau
Assistent/Niveau C
Dienst Informatie, Analyse en Kennisbeheer
3 Medewerkers Functioneel Beheer
Assistent/Niveau C
Dienst Financiën en Middelen
1 Bureauverantwoordelijke Gebouwen
Consulent/Niveau B
Dienst Financiën en Middelen
1 Medewerker Gebouwen
Assistent/Niveau C


- 30 betrekkingen in het operationeel kader:

Dienst
Functie
Graad
Dienst Gespecialiseerde Ondersteuning
1 Medewerker Hondenteam
Inspecteur van politie
Interventiedienst
5 Medewerkers Interventieteams
Inspecteur van politie
Dienst Zonale Sturing
3 Operatoren
Inspecteur van politie
Dienst Operationele Acties
2 Medewerkers Overlastteam
Inspecteur van politie
Wijkdienst
2 Inspecteurs Functionele Gerechtelijke Opleiding Wijkdienst
Inspecteur van politie
Wijkdienst
2 Medewerkers Onthaal en Administratie
Inspecteur van politie
Wijkdienst
2 Medewerkers Buurtwerk
Inspecteur van politie
Wijkdienst
2 Medewerkers Wijkzorgteam
Inspecteur van politie
Lokale Recherchedienst
2 Rechercheurs
Inspecteur van politie
Lokale Recherchedienst
1 Teamleider Lokale Recherchedienst
Hoofdinspecteur van politie
Lokale Recherchedienst
1 Medewerker Technical Support Team
Inspecteur van politie
Verkeersdienst
2 Medewerkers Team Motor
Inspecteur van politie
Verkeersdienst
3 Medewerkers Team Fiets
Inspecteur van politie
Verkeersdienst
2 Medewerkers Team Acties
Inspecteur van politie

Waarom wordt deze beslissing genomen?

Het financieel meerjarenplan van de Politie voorziet in 2023 een gemiddelde personeelsbezetting van 1.125 operationele personeelsleden en 195 administratieve en logistieke personeelsleden.

Om een goede en veilige uitvoering van de operationele taken te kunnen verzekeren, is, in het raam van de vierde mobiliteitscyclus van 2023, een vacantverklaring van 36 betrekkingen noodzakelijk om o.a. de (effectieve en verwachte) uitstroom te ondervangen.

Door de vacantverklaring van de 36 hoger vermelde betrekkingen wil de korpsleiding de kansen op instroom maximaliseren. 

Op 14 september 2021 trad een nieuw aanwervingsconcept in werking. De korpsleiding kan beslissen om (een aantal van) de betrekkingen, die niet via de reguliere mobiliteit ingevuld raken, via dit nieuwe aanwervingsconcept, namelijk de externe werving, aan te bieden.

Overzicht van de uitgaven

De raming van de brutoloonkost (op jaarbasis) gebeurt op basis van de begrotingstool van het SSGPI (Sociaal Secretariaat van de Geïntegreerde Politie):

aantal en graad bedrag
5 assistenten/niveau C
€ 291.663,95
(5 x € 58.332,79)
1 consulent/niveau B
64.275,47 euro
29 inspecteurs van politie
2.106.090,78 euro
(29 x 72.623,82)
1 hoofdinspecteur van politie
94.129,39 euro


Het totaal van de jaarlijkse brutoloonkost voor de 36 vacante betrekkingen bedraagt 2.556.159,59 euro.

Voorgestelde uitgaven

€ 2.556.159,59

Verwachte ontvangsten

€ 0,00

Besluit

De gemeenteraad beslist:

Artikel 1

Keurt goed de vacantverklaring van 36 betrekkingen in het operationeel en het administratief en logistiek kader in de vierde mobiliteitscyclus van 2023 voor de volgende diensten van de Politiezone Gent:

- 6  betrekkingen in het administratief en logistiek kader: 

DienstFunctie
Graad
Interventiedienst
1 Medewerker Administratief Bureau
Assistent/Niveau C
Dienst Informatie, Analyse en Kennisbeheer
3 Medewerkers Functioneel Beheer
Assistent/Niveau C
Dienst Financiën en Middelen
1 Bureauverantwoordelijke Gebouwen
Consulent/Niveau B
Dienst Financiën en Middelen
1 Medewerker Gebouwen
Assistent/Niveau C


- 30 betrekkingen in het operationeel kader:

Dienst
Functie
Graad
Dienst Gespecialiseerde Ondersteuning
1 Medewerker Hondenteam
Inspecteur van politie
Interventiedienst
5 Medewerkers Interventieteams
Inspecteur van politie
Dienst Zonale Sturing
3 Operatoren
Inspecteur van politie
Dienst Operationele Acties
2 Medewerkers Overlastteam
Inspecteur van politie
Wijkdienst
2 Inspecteurs Functionele Gerechtelijke Opleiding Wijkdienst
Inspecteur van politie
Wijkdienst
2 Medewerkers Onthaal en Administratie
Inspecteur van politie
Wijkdienst
2 Medewerkers Buurtwerk
Inspecteur van politie
Wijkdienst
2 Medewerkers Wijkzorgteam
Inspecteur van politie
Lokale Recherchedienst
2 Rechercheurs
Inspecteur van politie
Lokale Recherchedienst
1 Teamleider Lokale Recherchedienst
Hoofdinspecteur van politie
Lokale Recherchedienst
1 Medewerker Technical Support Team
Inspecteur van politie
Verkeersdienst
2 Medewerkers Team Motor
Inspecteur van politie
Verkeersdienst
3 Medewerkers Team Fiets
Inspecteur van politie
Verkeersdienst
2 Medewerkers Team Acties
Inspecteur van politie

Artikel 2

Keurt goed dat de eventueel niet ingevulde betrekkingen van inspecteur van politie (basiskader), die vacant zijn verklaard in het raam van de vierde mobiliteitscyclus van 2023, ten belope van het door de korpsleiding bepaalde aantal worden opengesteld via externe werving. Het openstellen van die betrekkingen kan eventueel over meerdere wervingsmomenten worden opgesplitst.