2024_RMW_00057 - Rechtspositieregeling Ouderenzorg - Bezoldiging kinesitherapeuten - Wijziging

• Het Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 186, § 2, 3°;
• Het Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 84, § 1.

• Wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel;
• Koninklijk Besluit van 28 september 1984 tot uitvoering van de wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel;
• Decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur;
• Besluit van de Vlaamse Regering van 20 januari 2023 tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen.

Er wordt een wijziging aan de Rechtspositieregeling Ouderenzorg voorgesteld. Die wijziging aan de Rechtspositieregeling Ouderenzorg wordt ter onderhandeling voorgelegd aan de vakbonden en ter goedkeuring voorgelegd aan de raad voor maatschappelijk welzijn.

Bezoldiging op niveau A voor kinesitherapeuten met een universitair diploma in de kinesitherapie

In een tussenvonnis d.d. 23 juni 2022 heeft de Arbeidsrechtbank Gent beslist dat kinesitherapeuten met een universitair diploma in de kinesitherapie moeten bezoldigd worden volgens niveau A. Een verloning volgens niveau B is volgens de Arbeidsrechtbank in strijd met de minimale bezoldigingsvoorwaarden zoals vastgesteld in het oorspronkelijk OCMW-decreet en het huidige Decreet Lokaal Bestuur. Sinds 2002 mag in principe enkel een universitair geschoolde kinesitherapeut dat beroep uitoefenen. Er is een uitdoofscenario voor kinesitherapeuten die voor 1 november 2002 het diploma behaalden door het volgen van een opleiding van hoger onderwijs van 3 jaar, maar dat is een uitzondering op de regel dat kinesitherapeuten universitair geschoolden zijn. De rechtbank is van oordeel dat omwille van die wettelijke diplomavereisten kinesitherapeuten moeten ingeschaald worden in niveau A. De rechtbank hanteert dus het standpunt dat de verloning afhankelijk is van de wettelijk vereiste opleiding, niet van de functievereisten en de functiebeschrijving. Ook verwijst zij naar de mogelijkheid om een zogenaamd 'dubbel pad' te organiseren voor deze functie waarbij wel een onderscheid naar verloning zou gemaakt kunnen worden, afhankelijk van het behaalde diploma.

Op 26 juli 2023 velde het Arbeidshof Gent een tussenarrest waarin het standpunt van de Arbeidsrechtbank bijgetreden wordt: “De persoon die de functie van kinesitherapeut uitoefent, behoort tot niveau A en heeft recht op een bezoldiging volgens de overeenstemmende salarisschaal.”

Om de functie van kinesitherapeut uit te oefenen, moet men sinds 1 november 2002 een universitair diploma behaald hebben. Dat impliceert dat ook een bezoldiging op niveau A in de Rechtspositieregeling Ouderenzorg moet voorzien worden en dit met ingang van de datum van inwerkingtreding van de Rechtspositieregeling Ouderenzorg, zijnde 1 juli 2011.

Intussen werd in 2022 de bezoldigingsregeling in de woonzorgcentra aangepast door het invoeren van de IFIC-classificatie waardoor de bezoldiging op niveau A zowel organiek (in artikel 148) als in bijlage 4bis. Semi-transitoire functies en salarisschalen moet aangevuld worden.

De bedragen in deze tabel zijn incl. btw