Terug
Gepubliceerd op 23/02/2024

2024_CBS_01578 - Gemeenschappelijk arbeidsreglement Stad en OCMW Gent - dienstspecifieke bijlage van het Departement Onderwijs, Opvoeding en Jeugd - Goedkeuring

college van burgemeester en schepenen
do 22/02/2024 - 08:32 College Raadzaal
Datum beslissing: do 22/02/2024 - 09:07
Goedgekeurd

Samenstelling

Wie is verantwoordelijk voor deze materie?

Hafsa El-Bazioui

Aanwezig

Mathias De Clercq, burgemeester-voorzitter; Filip Watteeuw, schepen; Sofie Bracke, schepen; Tine Heyse, schepen; Astrid De Bruycker, schepen; Sami Souguir, schepen; Bram Van Braeckevelt, schepen; Isabelle Heyndrickx, schepen; Hafsa El-Bazioui, schepen; Evita Willaert, schepen; Rudy Coddens, schepen; Mieke Hullebroeck, algemeen directeur; Liesbet Vertriest, waarnemend adjunct-algemeendirecteur

Secretaris

Mieke Hullebroeck, algemeen directeur

Voorzitter

Sofie Bracke, schepen
2024_CBS_01578 - Gemeenschappelijk arbeidsreglement Stad en OCMW Gent - dienstspecifieke bijlage van het Departement Onderwijs, Opvoeding en Jeugd - Goedkeuring 2024_CBS_01578 - Gemeenschappelijk arbeidsreglement Stad en OCMW Gent - dienstspecifieke bijlage van het Departement Onderwijs, Opvoeding en Jeugd - Goedkeuring

Motivering

Regelgeving waaruit blijkt dat het orgaan bevoegd is

Arbeidsreglement Stad - OCMW, artikel 1.

Op basis van welke regels (rechtsgronden) wordt deze beslissing genomen?

  • Wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen;
  • Wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel;
  • KB van 28 september 1984 tot uitvoering van de Wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel.

Wat gaat aan deze beslissing vooraf?

De gemeente- en OCMW-raad hebben in januari 2016 een gemeenschappelijk arbeidsreglement goedgekeurd dat geldt voor het stads- en OCMW-personeel dat onder het toepassingsgebied valt van de rechtspositieregeling Stad en OCMW Gent. Alle mogelijke uurroosters zijn opgenomen in een gemeenschappelijke bijlage bij het arbeidsreglement of, indien dienstspecifiek in een dienstspecifieke bijlage van het departement, waarin de arbeidstijdregeling voorzien is.

Waarom wordt deze beslissing genomen?

Stad Gent streeft met ‘Gentsters Werken Wijs’ naar een flexibele en toekomstgerichte werkomgeving, op maat van de medewerkers. Zo willen we een goede, moderne, klantgerichte dienstverlening mogelijk maken, en tegelijkertijd het werk- en privéleven voor alle Gentsters beter op elkaar afstemmen en het welzijn van iedereen bevorderen. Om dit te bereiken, worden er nieuwe flexibele uurregelingen (uurregeling zonder stamtijden en tijdsonafhankelijk werken) geïntroduceerd.

Voor diensten waarop het basisstelsel glijtijd van toepassing is werd deze introductie in 2023 onderzocht en voorzien als bijkomende mogelijkheid.

In 2024 onderzoeken we samen met de dienstchefs de nood aan een flexibilisering binnen dienstspecifieke uurregelingen.

Voor de jeugddienst en de dienst Onderwijscentrum Gent resulteert dit in de invoering van een nieuwe uurregeling die de bestaande uurregeling vervangt.

Jeugddienst (HOC 20/02)

  • invoeren van een specifieke glijdende uurregeling
                                Glijtijd               Gemiddeld       Min. pauze
            aantal uren/ dag 
JEUGD7u3022u007u3630
JEUGVM7u3014u003u48*
JEUGNM13u0022u003u48*

*Een minimale pauze van 30 minuten moet voorzien indien de medewerker langer dan zes uren presteert.

Onderwijscentrum Gent : team brugfiguren (HOC 07/02)

  • invoeren van een  glijdende uurregeling  met gelijklopende modaliteiten zoals voorzien in artikel 8quater van het gemeenschappelijk arbeidsreglement Stad en OCMW Gent

Er werd van de gelegenheid gebruik gemaakt om de volledige dienstspecifieke bijlage van het Departement Onderwijs Opvoeding en Jeugd te screenen en meer leesbaar te maken onder andere door ze aan te passen aan de huidige realiteit. Daarnaast werd ervoor gekozen om onnodige herhalingen van bepalingen uit andere, interne regelgeving (bijvoorbeeld uit de body van het arbeidsreglement Stad en OCMW of uit de rechtspositieregeling Stad en OCMW Gent) te schrappen.

Ook wordt voor Educatieve Diensten een voltijds uurrooster voorzien dat toelaat de structurele prestaties op zondagnamiddag te combineren met een roostervrije halve voormiddag op dinsdag en dit op vraag van de medewerker.

Tijdens het Hoog Overlegcomité van 7 en 20 februari 2024 verleenden de representatieve vakorganisaties een gunstig advies bij de nieuwe dienstspecifieke bijlage van het Departement Onderwijs, Opvoeding en Jeugd.



Adviezen

Hoog Overlegcomité Gunstig advies
Gunstig advies vakbonden Gunstig advies

Activiteit

AC34627 Bieden van juridische ondersteuning HR en voeren van sociaal overleg

Besluit

Het college van burgemeester en schepenen beslist:

Artikel 1

Heft de huidige dienstspecifieke bijlage bij het arbeidsreglement voor het departement Onderwijs, Opvoeding en Jeugd op.

Artikel 2

Keurt de aangepaste dienstspecifieke bijlage bij het arbeidsreglement voor het Departement Onderwijs Opvoeding en Jeugd goed, zoals toegevoegd aan en deel uitmakend van dit besluit.

Artikel 3

Keurt goed dat dit besluit onmiddellijk in werking treedt.