Het Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 56, § 3, 1°.
Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 2.
De Groendienst wil inzetten op het vermeerderen van opleidingen in functie van beter opgeleide medewerkers, doorstroming en een efficiëntere werking. In september 2022 werd er beslist om vanaf 2025 te werken met een grotere zomerploeg met oog op optimalisatie van de dienst. Het einddoel is om tijdelijke medewerkers een uniforme opleiding te geven, 'het leerbad'. De opbouw van 'het leerbad' is gefaseerd en inhoudelijk zeer praktijkgericht.
De Groendienst heeft 'het leerbad' uitgewerkt als pilootproject, dat loopt in 2023-2024. Dit pilootproject moet de Groendienst klaarstomen voor het aanbod dat de ze in 2025 willen aanbieden.
Voor de organisatie van dit pilootproject, wenst de Groendienst gebruik te maken van de Floraliënhal van 10 tot 13 september 2024 om zo een centraal 'leerbad' te voorzien voor de nieuwe tijdelijke medewerkers.
Gezien er geen andere activiteiten gepland zijn in de Floraliënhal, kan het gebruik door de Groendienst, als stadsdienst, doorgaan.
Neemt kennis van het gebruik van de Floraliënhal door de Groendienst, voor de organisatie van opleidingsdagen van 10 tot 13 september 2024 voor de organisatie van theorielessen in functie van beter opgeleide medewerkers, doorstroming en een efficiëntere werking.