Samenstelling
Wie is verantwoordelijk voor deze materie?
Hafsa El-Bazioui
Aanwezig
Mathias De Clercq, burgemeester-voorzitter;
Filip Watteeuw, schepen;
Sofie Bracke, schepen;
Tine Heyse, schepen;
Astrid De Bruycker, schepen;
Sami Souguir, schepen;
Isabelle Heyndrickx, schepen;
Hafsa El-Bazioui, schepen;
Evita Willaert, schepen;
Rudy Coddens, schepen;
Mieke Hullebroeck, algemeen directeur
Afwezig
Bram Van Braeckevelt, schepen
Verontschuldigd
Liesbet Vertriest, waarnemend adjunct-algemeendirecteur
Secretaris
Mieke Hullebroeck, algemeen directeur
Voorzitter
Sofie Bracke, schepen
2024_CBS_06743 - Gemeenschappelijk arbeidsreglement Stad en OCMW Gent - dienstspecifieke bijlage van het Departement Welzijn en Samenleving - Wijziging
Motivering
Regelgeving waaruit blijkt dat het orgaan bevoegd is
Arbeidsreglement Stad - OCMW, artikel 1.
Op basis van welke regels (rechtsgronden) wordt deze beslissing genomen?
Wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen;Wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel;KB van 28 september 1984 tot uitvoering van de Wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel;Gemeenteraadsbesluit van 25 januari 2016 houdende goedkeuring van het arbeidsreglement voor diensten onder toepassingsgebied van RPR-stadspersoneel;Gemeenteraadsbesluit van 24 oktober 2022 houdende invoering van flexibele uurregelingen en tijdsregistratie.
Wat gaat aan deze beslissing vooraf?
De gemeente- en OCMW-raad hebben in januari 2016 een gemeenschappelijk arbeidsreglement goedgekeurd dat geldt voor het stads- en OCMW-personeel dat onder het toepassingsgebied valt van de rechtspositieregeling Stad en OCMW Gent. De meer concrete afspraken voor een dienst of groep van diensten worden vastgelegd in een dienstspecifieke bijlage. De dienstspecifieke bijlage van het Departement Welzijn en Samenleving moet op een aantal punten worden aangepast.
Waarom wordt deze beslissing genomen?
Op 11 juni 2024 verleenden de vakorganisaties een unaniem positief advies bij onderstaande aanpassingen in de bijlage van het gemeenschappelijke arbeidsreglement voor departement Welzijn & Samenleving:
Dienst outreachend werk en asiel en vluchtelingen
Voor team asiel en vluchtelingen- jongerenwerking worden twee nieuwe voltijdse uurroosters en een daarin inpasbaar deeltijds uurrooster voorzien. Ook wordt een nieuw dagrooster in de bijlage opgenomen.
Dienstenbedrijf Sociale Economie
Deze dienst wenst de huidige uurroosters te vereenvoudigen. In deze vereenvoudiging wordt op maat van de dienstverlening ook aandacht besteed aan deeltijdse tewerkstellingen en flexibel werken.
Adviezen
Hoog Overlegcomité
Gunstig advies
Activiteit
ACN1710 Bieden van juridische ondersteuning HR en voeren van sociaal overleg
Besluit
Het college van burgemeester en schepenen beslist:
Artikel 1
Keurt de aanpassingen zoals omschreven in de bijlages en opgenomen in de dienstspecifieke bijlage bij het arbeidsreglement voor het Departement Welzijn en Samenleving.