Het managementteam heeft op voorstel van de algemeen directeur op 15 oktober 2024 een voorontwerp voor de geïntegreerde personeelsbehoefte 2025 van Stad en OCMW opgemaakt.
Met dit voorstel van besluit wordt de personeelsbehoefte voorgelegd. De personeelsbehoefte heeft een bindend karakter, nl. bij het opstarten van een sollicitatieprocedure gebonden blijven aan de vastgelegde middelen (VTE's).
Personeelsbehoefte 2025
Alle departementen hebben in functie van de budgetopmaak 2025 de personeelsbehoefte geëvalueerd en waar nodig bijgestuurd.
Een algemeen overzicht van de personeelsbehoefte 2024 (W24) goedgekeurd op GR/RMW jun 2024 en de personeelsbehoefte 2025 (B25):
(VTE = voltijdse equivalenten)
GR/RMW jun 2024 | GR/RMW okt 2024 | |
Politiek bestuur | 101,4 VTE | 95,4 VTE |
Reguliere personeelsbehoefte | 5.764,8 VTE | 5.713,7 VTE |
Niet-gesubsidieerd personeel met onderwijsstatuut | 203,5 VTE | 181,6 VTE |
Tewerkstellingsmaatregelen | 458,2 VTE | 464,9 VTE |
Externe tewerkstelling | 121,0 VTE | 122,4 VTE |
Totaal | 6.648,9 VTE | 6.578,0 VTE |
Het aantal VTE van de personeelsbehoefte van jaar 2024 (W24) naar jaar 2025 (B25) daalt met 70,9 VTE.
De meest significante wijzigingen bevinden zich bij de Reguliere personeelsbehoefte en bij het Niet-gesubsidieerd personeel met onderwijsstatuut.
Bij de Reguliere personeelsbehoefte situeren deze zich vooral op de graad van adjunct van de directie (-21,8 VTE), consulent (-17,9 VTE), hoofdconsulent (-4,5 VTE), kinderbegeleider (+17,6 VTE), deskundig medewerker (-19,1 VTE) en onderhoudsmedewerker (-4,3 VTE).
Bij het Niet-gesubsidieerd personeel met onderwijsstatuut is de daling te verklaren door de besparingen in de budgetrondes BW22 en BO23 en het aflopen van subsidiedossiers (BW23 en BO24).
Voor meer detail over de personeelsbehoefte wordt verwezen naar bijlage 1.
Deze personeelsbehoefte vormt een onderdeel van de budgetbeslissing B25 zoals opgenomen in het meerjarenplan 2020-2025. Daar waar het meerjarenplan informatie bevat voor verschillende jaren, bevat deze personeelsbehoefte cijfers voor het jaar 2025.
Financieel
Het financiële luik van de voorliggende personeelsbehoefte wordt opgenomen in het meerjarenplan 2020-2025. De aanwervingen kaderen steeds binnen de voorziene kredieten.
Het college van burgemeester en schepenen geeft opdracht het ontwerp van nieuwe personeelsbehoefte voor te leggen aan de vakbonden voor overleg.
De nieuwe personeelsbehoefte vervangt deze die vastgesteld werd in de gemeenteraad van 24 juni 2024.
Stelt de geïntegreerde personeelsbehoefte 2025 van Stad Gent en OCMW Gent vast zoals opgesteld in Bijlage 1 - Personeelsbehoefte - overzichtstabellen, gevoegd in bijlage en die deze vastgesteld door de gemeenteraad van 24 juni 2024 en de raad voor maatschappelijk welzijn van 24 juni 2024 vervangt.