Om lokale politiezones meer armslag te geven wil de minister van Binnenlandse Zaken dat er een vernieuwd transparant, performant en modern rekruterings- en selectietraject wordt toegepast.
Dat laat zones toe om samen te werken en zo hun eigen korps te rekruteren, met het oog op aanwerven van de profielen die maximaal overeenkomen met de behoeften op het terrein. Ook de doorlooptijd van de procedure zou op die manier beperkt moeten kunnen worden.
Is de politiezone Gent ook geïnteresseerd in lokaal rekruteren?
Met welke zones zou dat eventueel kunnen gebeuren?
Wat zijn de profielen waar Gentse zone een grote behoefte aan heeft?
Geachte voorzitter, geachte collega Yüksel
Onze politiezone Gent is zeer populair bij nieuwe kandidaten. Daardoor zijn er meer kandidaten dan er plaatsen zijn binnen het organogram.
Momenteel is het zo dat bij het huidige rekruteringssysteem de laatste stap, namelijk de selectiecommissie, reeds lokale rekrutering is.
Niettegenstaande de aantrekkingskracht van onze politiezone, raken sommige vacatures binnen dispatching, dienst verkeer en de wijkdienst niet ingevuld. Deze plaatsen staan wel degelijk open voor nieuwe rekruten, maar de vaststelling is dat de meeste kandidaten nog steeds liever starten bij de interventiedienst.
Onze Gentse politie betwijfelt of lokale rekrutering hier voor een kentering kan zorgen. Deze functies vragen immers een zeer specifiek profiel en bepaalde interesses, die niet bij iedereen aanwezig zijn.
Daarenboven is volledig lokaal aanwerven duur. Het vraagt personeel en middelen die de politie liever elders voor inzet. Daarom is de Gentse politie geen vragende partij om het systeem te veranderen. De politie geeft aan dat ze de evoluties en mogelijkheden blijven opvolgen en niet uitsluiten dat ze in de volgende jaren toch gebruik zouden maken van dit systeem voor specifieke functies.
We roepen dan ook de nieuwe minister van Veiligheid en Binnenlandse zaken op om zijn toekomstig beleid goed af te stemmen op de noden van de lokale politie en te werken aan een efficiënte aanwerving van bijkomend personeel.
Mathias De Clercq
Burgemeester
di 18/02/2025 - 13:47